EuroWire , LONDRES : La tasa de desempleo de Gran Bretaña aumentó al 5,2% en los tres meses hasta diciembre de 2025, su nivel más alto desde 2015 si se excluye el período de la pandemia, según datos oficiales publicados el 17 de febrero. La Oficina de Estadísticas Nacionales estimó que 1,883 millones de personas de 16 años o más estaban desempleadas entre octubre y diciembre, y la tasa de desempleo aumentó 0,2 puntos porcentuales con respecto al período de tres meses anterior.
Los datos de la ONS sitúan la última lectura por encima de los niveles registrados durante la mayor parte de la última década, aunque se mantiene por debajo del pico alcanzado durante la pandemia de coronavirus, cuando el desempleo ascendió al 5,3% a finales de 2020. La tasa de empleo para las personas de entre 16 y 64 años se estimó en el 75,0% entre octubre y diciembre de 2025, una disminución de 0,1 puntos porcentuales en el trimestre, lo que extiende una flexibilización gradual observada en las publicaciones recientes.
La tasa de inactividad económica para las personas de 16 a 64 años se estimó en un 20,8 % durante el mismo período, lo que representa una disminución de 0,1 puntos porcentuales con respecto a los tres meses anteriores. La inactividad económica mide a las personas que no trabajan y que no buscan empleo activamente o no están disponibles para comenzar a trabajar. La ONS ha seguido presentando el desempleo, el empleo y la inactividad junto con los indicadores administrativos, ya que anima a los usuarios a considerar múltiples indicadores de las condiciones del mercado laboral.
Los datos salariales publicados junto con las cifras del mercado laboral mostraron un crecimiento anual del salario regular, sin incluir bonificaciones, del 4,2 % entre octubre y diciembre de 2025. El crecimiento del salario regular en el sector privado fue del 3,4 %, mientras que en el sector público fue del 7,2 %. En términos de nivel, se estimó que el salario semanal promedio se situó en 735 £ para el salario total y 691 £ para el salario regular en diciembre de 2025, lo que refleja el salario de ese mes para los empleados en Gran Bretaña.
Salarios, nóminas y vacantes
Otros indicadores apuntaron a cambios intermensuales limitados en la plantilla y la contratación. La ONS indicó que el número de empleados en nómina disminuyó en 6.000 entre noviembre y diciembre de 2025, con una disminución de 121.000 en comparación con diciembre de 2024. Una estimación preliminar para enero de 2026 mostró una disminución de 11.000 empleados en nómina en el mes, hasta los 30,3 millones, y señaló que las estimaciones preliminares están sujetas a revisión a medida que se disponga de más datos.
Las vacantes, que la ONS utiliza como indicador de la demanda laboral, se estimaron en 726.000 en el trimestre comprendido entre noviembre de 2025 y enero de 2026. Esta cifra apenas varió, con un aumento de 2.000 en comparación con el trimestre anterior. La ONS ha informado de que las vacantes han disminuido desde los máximos registrados tras la pandemia , y las cifras recientes indican un patrón más estable que al inicio del ciclo.
El comunicado también registró los despidos y las solicitudes de prestaciones. La ONS estimó la tasa de despidos en 4,9 por cada 1.000 empleados, basándose en las personas que informaron de despidos en los tres meses anteriores. El recuento de solicitantes, una medida independiente basada en el número de personas que reciben prestaciones principalmente por estar desempleadas, se situó en 1,691 millones en enero de 2026, aumentando respecto al mes anterior, aunque se mantuvo por debajo del nivel del año anterior.
Calidad e interpretación de la encuesta
La ONS reiteró que las estimaciones de la Encuesta de Población Activa (ENPA) pueden ser volátiles y señaló que los usuarios deberían considerar diversos indicadores al evaluar el mercado laboral del Reino Unido, como los empleados en nómina, las vacantes y las solicitudes de prestaciones. La agencia ha estado implementando cambios para mejorar la encuesta tras los problemas de respuesta que surgieron tras la pandemia. La ONS ha seguido publicando sus series principales, destacando que las fluctuaciones en períodos cortos deben interpretarse en conjunto con las tendencias más generales.
En conjunto, la última publicación muestra un aumento del desempleo, mientras que el empleo general disminuyó ligeramente y la inactividad disminuyó ligeramente, junto con un crecimiento continuo de los ingresos y un total de vacantes prácticamente estable. Las cifras cubren las condiciones hasta finales de 2025 y ofrecen una instantánea de la contratación, los salarios y el desempleo en la economía del Reino Unido. Diversos indicadores muestran cambios que pueden variar según la fuente y la metodología utilizadas.
La tasa de desempleo en el Reino Unido alcanzará el 5,2% a finales de 2025 a medida que se enfrían los salarios apareció primero en Irish Newsline .